岗位职责：
1、组建并管理业务团队，并完成业务计划并根据工作需要及时完善调整工作计划；
2、对业务代表的工作进行指导、检查、控制、监督，把控部门业务流程，保证既定业务按计划、程序顺利进行；
3、负责业务代表的考核及日常人员管理，并提交人员调配与管理建议；
4、与公司其他业务部门密切配合、及时沟通、发现问题及时完善和处理。
5、协助银行处理逾期账款的催收，维护银行客户的信用，并对应收资产提供相应的保全方案；
6、协助进行商账管理和分析，总结催收经验教训，并组织团队建设及相关业务培训。
任职要求：
1、大专以上学历，法律、金融相关专业，有管理经验、催收或信用卡相关工作经验者优先；
2、具有良好的语言表达能力、沟通能力，思维敏捷，良好的人际沟通能力；
3、具有团队组建能力、人员考察能力、工作指导能力、和公司各部门进行良好沟通、协调和配合；
4、工作责任心强，肯吃苦耐劳，做事富有激情和主动性，诚实可信，富有团队合作精神，有较强的事业心，具备一定的领导能力；
5、具有良好的计划组织能力和执行力，为人公正，能承受一定的工作压力；
6、具有丰富的团队管理经验，5年以上相关工作经验。